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Oui, chaque fois que j’écris "la direction propose"... il s’agit de propositions de l’exécutif (le Bureau exécutif), que le CF (T) amende et vote ou rejette. C’est comme les "projets de lois"(y compris de lois fiscale) de la constitution française ou européenne. Le CF a bien évidemment le pouvoir de (se) proposer des motions, mais ce n’est pas le cas ici.

Ici la direction avait fait une proposition de grille. Gag dans le gag : le texte imprimé distribué aux membres du CF écrit : "Au delà 3000 euros, la cotisation est de 0,4 %". Je fais remarquer au trésorier national, dans un couloir, que ça cloche : le taux de cotisation est déjà de 0,9 % au niveau de 2800 euros. Il me dit "oui, on a mis la mauvaise version, en fait on propose 0,8%". A la tribune un autre membre de l’exécutif explique qu’en fait la proposition est 1%. Finalement , sans que la question soit vraiment débattue , la direction s’unifie sur "on voulait dire 0,8 %". Mais comme (autre bataille) une partie du CF demande que la cotisation de base, à l’intention des précaires, soit la même pour être "adhérent" ou "coopérateur", il y a risque de baisse de recettes. Je propose donc une hausse de recette compensatoire : 1,2 % au dessus de 3000. Le vote aura lieu entre ma proposition et "0,8%". La direction l’emporte en faisant valoir que voter autre chose que ce qu’elle propose serait "mépriser le travail des trésorier régionaux, qui sont parvenus à un consensus". Depuis , le trésorier d’Ile de France m’a précisé qu’il n’était pas du tout d’accord pour la dégressivité.